Obligation : Endettement matérialisé par une valeur mobilière négociable et productrice d’un intérêt (le coupon). L'émission d'obligations, quelle que soit leur nature, n'est permise que si la société a deux années d'existence et a produit deux bilans régulièrement approuvés par les actionnaires.

Obligations avec bons de souscriptions d’actions (OBSA) : Obligations qui confèrent à leur titulaire le droit de souscrire, à des dates et dans des conditions fixées lors de l’émission, des actions de la société émettrice. Comme les bons de souscription sont détachables des obligations et négociables en eux-mêmes, trois solutions sont en géneral possibles pour les titulaires d'OBSA :
- céder les bons de souscription et conserver les obligations
- vendre les obligations après avoir détaché les bons et conserver ces derniers dans le but de profiter d'une hausse éventuelle du cours de l'action
- conserver simultanément les obligations de bons.

Obligations convertibles ou échangeables (OC) : Les obligations convertibles en actions ou échangeables contre des actions sont une catégorie, particulière d'obligations. Le remboursement de ces obligations peut être effectué non pas en espèces mais par attribution d'actions selon une parité fixée lors de l'émission. Le porteur d'obligations reste libre de décider s'il veut ou non exercer son droit de conversion.

OBO : Cession/acquisition par le dirigeant actionnaire à lui-même au travers d'une holding de reprise d'entreprise, financée par endettement bancaire et d'une partie des titres du dirigeant propriétaire.
La holding finance la reprise de l'entreprise grâce aux apports de titres du dirigeant, de fonds de partenaires éventuels, ainsi qu'en contractant un crédit. Une part des bénéfices de l'entreprise en finance le remboursement.
Intérêt. Continuité managériale avant une transmission, faire entrer de nouvelles personnes dans le capital, transformer en cash une partie de l'actif professionnel de l'entrepreneur, quand l'entreprise est rentable et offre une bonne visibilité ...

Option sur titre (stock-option) : Mode de rémunération ou d'association au succès de l'entreprise, réservant à son bénéficiaire la faculté de souscrire des actions de l’entreprise à un prix défini à l'avance, en géneral assez bas. Lorsque l’option est exercée, l’achat s’effectue au cours de départ (bas) et la revente au court du moment (théoriquement plus élevé). Cette option permet au management de souscrire au capital dans des conditions avantageuses.

ORA (Obligations Remboursables en Actions) : Obligations dont le remboursement s’effectuera obligatoirement et exclusivement en actions, dans les proportions fixées dans le contrat d’émission.

OSÉO : Ex BDPME, Banque du développement des petites et moyennes entreprises. Il s’agit d’un établissement de place qui a pour rôle d’alléger le risque lié au financement des PME en matière de création et de transmission. La banque offre des solutions de partage de risque aux partenaires financiers de l’entreprise : elles peuvent prendre la forme de cofinancement ou de garantie.